ROKAN HULU,- Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Pasir Pangarayan menggelar rapat bersama seluruh jajaran yang dirangkaikan dengan pembentukan Tim Kelompok Kerja (Pokja) Zona Integritas (ZI) menuju Wilayah Bebas dari Korupsi (WBK) pada Senin (26/1/2026). Kegiatan ini bertujuan memperkuat sistem kerja internal agar pelayanan pemasyarakatan dapat berjalan lebih tertib, terukur, dan memberikan kepastian bagi masyarakat.
Rapat diawali dengan penguatan tugas pokok dan fungsi (tupoksi) kepada seluruh pegawai. Penguatan ini menjadi langkah penting untuk memastikan setiap pegawai memahami perannya secara jelas, sehingga pelaksanaan tugas dapat berjalan konsisten dan mengurangi potensi kesalahan dalam pelayanan.
Dengan tupoksi yang dipahami secara menyeluruh, pelayanan kepada warga binaan diharapkan dapat berjalan lebih teratur dan sesuai prosedur, sekaligus memberikan kemudahan dan kejelasan bagi keluarga serta masyarakat yang membutuhkan layanan di Lapas Pasir Pangaraian.
Selanjutnya, rapat dilanjutkan dengan pembahasan pembentukan Tim Pokja Zona Integritas. Dalam sesi ini juga dilaksanakan tanya jawab antara pimpinan dan pegawai terkait penentuan personel Tim Pokja, guna memastikan pemahaman, kesiapan, serta keterlibatan aktif pegawai dalam mendukung pelaksanaan pembangunan Zona Integritas. Diskusi ini menjadi ruang penyamaan persepsi agar pembentukan tim berjalan transparan dan sesuai kebutuhan organisasi.
Tim Pokja Zona Integritas kemudian disiapkan sebagai wadah koordinasi dalam menyusun, melaksanakan, dan mengevaluasi langkah-langkah pembangunan ZI, termasuk pemenuhan dokumen dan tahapan yang dipersyaratkan. Keberadaan tim ini diharapkan dapat membuat proses kerja menjadi lebih terarah dan terkoordinasi.
Pada kesempatan tersebut, Kepala Lapas Kelas IIB Pasir Pangaraian, Efendi Parlindungan Purba, menyampaikan harapannya agar proses pembangunan Zona Integritas dapat berjalan dengan lancar.
“Beliau berharap tidak ada kendala dan seluruh jajaran dapat melaksanakan tugas serta memenuhi dokumen yang dibutuhkan,” disampaikan dalam rapat.
Melalui kegiatan ini, Lapas Kelas IIB Pasir Pangaraian menegaskan komitmen untuk menghadirkan tata kelola kerja yang lebih baik sebagai dasar peningkatan kualitas pelayanan publik secara berkelanjutan. Penguatan sistem kerja dan pembentukan Tim Pokja Zona Integritas ini juga menjadi bagian dari upaya menanamkan dan menyelaraskan nilai-nilai IMIPAS PRIMA sebagai pedoman budaya kerja dalam pelaksanaan tugas sehari-hari.
